چهارشنبه ۰۷ خرداد ۱۴۰۴ - 
پای تامین اجتماعی روی گلوی صنایع، کارفرماها و اصناف:
به ظاهر سازمان تامین اجتماعی، سازمانی عمومی و غیر دولتی است که می‌بایست با حق بیمه اخذ شده ماهیانه از شاغلین و سرمایه گذاری‌های صورت گرفته، پاسخگو به وضعیت بازنشستگان و شرایط بیماری و بیکاری شاغلین و خانواده‌های آنان باشد. اما سو مدیریت‌های ادواری اثبات شده و قابل اثبات در این سازمان و فساد‌ها و کم کاری‌های ریز و درشت حاکم بر این سازمان، باعث شده است که، تبدیل به سازمانی گردنه گیر و بکن از جیب شاغلین و کارفرماها شده باشد. سازمانی که احتمالا بغیر از کارکنانش، مابقی از ان ناراضی بوده و هر کسی بنوعی گلایه‌مند و حتی متنفر از وجودش است. به راستی ریشه این حد از تنفر اجتماعی و حرفه‌ای از یک سازمان به چه دلیل است؟ حق داریم بگوییم بی عرضه‌ای که نه تامین است و نه اجتماعی؟ اختیارات عدیده داده شده به این سازمان نظیر اختیارات ماده ۵۰، مواد ۱۱ و ۱۲ طرح اصلاح قانون حداکثر استفاده از توان تولید داخل و نظایر آنها، این سازمان را بنوعی تبدیل به سازمان مست تیغ در دست کرده است. عاملی ضد تولید که ادعای حمایت از تولید و صیانت از نبیروی کار را دارد. مدیر عامل و یا یکی از اعضای هیات مدیره سازمان را دعوت به مناظره تلویزیونی یا دانشگاهی می‌کنیم. قضاوت با شما، ملاحظه کنید و ببینید جرات حضور دارند؟ متن زیر به مشکلات فعالان صنعت ساختمان با این سازمان اشاره دارد.
کد خبر: ۳۹۷۶۰۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۰۹
وضعیت کادر درمان در آستانه سال جدید:
اعتراضات بی سابقه پرستاران سراسر کشور، خبری است که در سال گذشته هر روز شاهد آن بودیم. این اعتراضات که به دلیل مشکلات متعدد در حوزه‌های حقوقی، شرایط کاری، و اجرای ناصحیح قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به وقوع پیوسته است، تبدیل به یکی از مهم‌ترین مسائل روز در حوزه سلامت کشور شده است. در چند روز گذشته پرستاران بیمارستان میلاد تهران هم برای چندمین بار نسبت به وضعیت حقوق پایین، کمبود نیروی انسانی، فشار کاری زیاد و عدم توجه به مطالبات خود دست به اعتراض زدند.فریدون مرادی، عضو شورای عالی نظام پرستاری پیشتر گفته بود که: «مشکلات معیشتی پرستاران غیر قابل تحمل شده است و هر ماه ۱۵۰ تا ۲۰۰ پرستار از کشور مهاجرت می‌کنند.» هم‌زمان علی جعفریان، مسوول کمیته وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی شورای راهبردی دولت مسعود پزشکیان، از موج مهاجرت پرستاران به آلمان خبر داده و میزان مهاجرت یا ترک کار آنان را «وحشتناک» توصیف نموده بود.در حال حاضر گروه پرستاری شامل پرستار، اتاق عمل، هوشبری، فوریت‌های پزشکی و بهیار حدود ۲۰۰ هزار نفر می‌شوند. نبود توجه به خواسته‌های قانونی، نشنیدن و ندیدن بی‌شمار نامه‌نگاری‌ها و جلسه‌ها همه منجر به ناامیدی فزاینده‌ای در جامعه پرستاری شده و چهار راه بیشتر برای پرستاران نمانده است.یا با خستگی و فشار روی کار حاضر شوند، یا مهاجرت کنند، یا تغییر فضای کاری و خروج از نظام بیمارستانی را دنبال کنند و یا خانه نشین شوند.
کد خبر: ۳۹۷۵۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۰۲
کم توجهی به چالش ها و مشکلات پرستاران:
چالش‌ها و معضلات جامعه پرستاری خود را به شکل‌های مختلفی نشان می‌دهد؛ از قانون تعرفه‌گذاری که چند سالی است روی زمین مانده تا اضافه‌کاری‌های اجباری با آن مبلغ ناچیز ۲۵ هزار تومان گرفته و معضل همیشگی کمبود نیروی متخصص در این حوزه! مسأله نیروی متخصص از آن دست موضوعات مهمی است که نه تنها در قشر پزشکی و پرستاری اهمیت پیدا می‌کند بلکه در همه جوانب، توجه به آن حائز اهمیت است. استفاده از نیرو‌های غیرمتخصص پرستاری هم تهدیدی جدی در نظام سلامت کشور و به نوعی بازی کردن با جان مردم و بیماران محسوب می‌شود.
کد خبر: ۳۹۶۷۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۷
بوی زلزله مدیریتی در شورای شهر تهران :
نرگس سلیمانی عضو شورای شهر تهران از عدم وجود کارنامه قابل دفاع در شهرداری تهران و شخص شهردار می‌گوید. از مقبولیت و مشروعیت حرف می‌زند. از ترک کار به بوی دیگر جناب شهردار می‌گوید و در نهایت از شعر سعدی درباب کلاه کج نهادن و آئین قلندری می‌گوید. موضوعی که تحلیل محتوا و هرمونتیک عبارات بکار برده شده، گویای نظم و نظامی کاملا مشخص است. در مقابل، آقامیری با رویکرد دفاع از عملکردعمرانی شهردار وارد شده و موضوع را به تخریب نرگس سلیمانی و به میان کشیدن پای سردار سلیمانی می‌کشاند. مسئله‌ای که توسط چند نفر از اعضای شورای شهر نظیر اقراریان و ناصر امانی مورد اعتراض قرار گرفته و پای خلع لباس شدن برادر آقامیری به میان می‌آید. جلسه با دخالت چمران ادامه یافته و به ظاهر، اوضاع آرام شده است. اما به راحتی می‌توان پیش بینی نمود که با نوعی افزایش آرای مخالفان زاکانی و اتشی در زیر خاکستر مواجه هستیم. آیا شهرداری تهران به زودی شاهد تغییر شهردار خواهد بود؟ برخی از تحلیل گران می‌گویند که از سر رکن اصلی موثر بر تغییر یعنی تشدید مخالف‌های اعضای شورای شهر، وجود نامزد صاحب سبک و مورد قبول، مهیا بوده و تنها می‌ماند رکن سوم و ان، تصمیم زاکانی به ماندن یا رفتن است.
کد خبر: ۳۹۵۴۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۲۴
محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار:
محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار مدعی است که طی روز‌های گذشته بسیاری از پرستاران از احضار شدن به هیات تخلفات و دریافت احکام سنگین خبر داده‌اند. احکامی مانند تعلیق‌های ۶ ماهه، تبعید به شهر‌های دیگر در حالی که امکان رفت و آمد برایشان فراهم نیست و همچنین پرداخت نکردن حق اضافه‌کاری و کسر کارانه و... این اتفاقات در شرایطی رخ می‌دهد که طی همین سه سال گذشته آمار ترک کار ، مهاجرت و تغییر شغل در بین پرستاران به طرز نگران‌کننده‌ای افزایش یافته است. متاسفانه طی سه سال گذشته رویه‌ای از سوی وزارت بهداشت و درمان پیش گرفته شده که به پرستاران اجازه هیچگونه اعتراض داده نمی‌شود و اگر هم پرستارانی در تجمعات شرکت کنند و دست به اعتراض بزنند چه در داخل دانشگاه‌های علوم پزشکی و چه خارج از آن فوری به هیات تخلفات فراخوانده می‌شوند.
کد خبر: ۳۹۵۳۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۱۹
سلیقه گرایی به اسم نظامات اداری؟
در خبر‌ها آمده است که ساعت کار ادارات از فردا چهارشنبه به ۶ صبح تا ۱۳ تغییر می‌کند. موضوعی که شاید بدلیل تعطیلی مدارس بچه‌های دبستانی، اثرات چندانی روی الگوی زندگی افراد نگذارد، اما چرا سایر مراجع رسمی این خبر را مورد تائید و تاکید قرار نمی‌دهند؟ چرا کسی درباره هفت ساعت کاری کارکنان بجای هشت ساعت حرفی نمی‌زند؟ چرا کسی درباره اتصال ساعت ۱۲ و ۱۲ نیم و موقع اذان به خروج از اداره حرفی نمی‌زند؟ چرا می‌خواهیم فشل بازار سلیقه محور نظامات اداری کشور را مخفی نگاه داریم؟ در پیش گیری چنین تدابیری در عرض سه ماه، حدود نیم میلیارد دلار ، زیان از راه حقوق و دستمزد به بیت المال تحمیل می کند. منتظر دریافت توضیحات رسمی هستیم.
کد خبر: ۳۹۵۰۵۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۳/۱۵
واقعیاتی از پشت پرده کار زنان در چارسوی جهان:
سازمان بین‌المللی کار گزارش داده است که ۴۰ تا ۵۰ درصد زنان شاغل در کشورهای اتحادیه اروپا دارای تجربیات ناخواسته و اجباری آزار جنسی در محیط‌های کاری‌‌اند.این رقم در کشورهای منطقه آسیا-اقیانوسیه بین ۳۰ تا ۴۰ درصد است. در انگلیس این رقم به ۵۴ درصد و در آمریکا به ۴۴ درصد می‌رسد. بر اساس این گزارش، زنان جوان ۲ برابر بیشتر از زنان میانسال، و زنان مهاجر نیز تقریباً دو برابر بیشتر از زنان غیرمهاجر خشونت و آزار جنسی را گزارش کردهاند. در ایران نیز هر از گاهی آمارهای تأیید نشده‌ای از آزار زنان در محیط‌های کاری و عمومی منتشر می‌شود. با این همه بنا به دلایل فرهنگی و اقتصادی، همواره میان این آمارها و واقعیت میدانی آزارهای جنسی زنان در محیط کار اختلافات فاحشی وجود دارد.بسیاری از زنان تجربه‌های ناخوشایندی از آزارها بویژه آزارهای کلامی در محیط کار خود دارند که معمولا هم برای حفظ آبرو و پرهیز از حاشیه در برابر آن سکوت می‌کنند. این مسأله متأسفانه می‌تواند ناشی از فرهنگ مواخذه قربانی باشد. برخی از آگهی‌های شغلی که گاه در رسانه‌ها یا شبکه‌های مجازی منتشر می‌شوند، حاوی نشانه‌های مشکوکی هستند. در این آگهی‌ها مشخصا به شرایط سنی و ظاهری متقاضیان اشاره شده و به صراحت آمده که به زنان جوان زیر ۲۵ سال با ظاهر آراسته برای مشاغلی همچون منشی‌گری و بازاریابی نیاز است. همچنین بسیاری از این آگهی‌ها عنوان می‌کنند که شرط به کارگیری زنان، مجرد بودن آنهاست.
کد خبر: ۳۹۳۰۱۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۰۹
روایت یک پزشک از وضع شغلی و زندگی همکاران خود؛
نماینده پزشکان متخصص طرحی از خودکشیِ یکی از رزیدنت‌ها طی چند هفته‌ی گذشته خبر می‌دهد و می‌گوید: «از ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۱، یعنی فقط طی یک سال، سیزده رزیدنت خودکشی کردهاند…». رزیدنت‌ها با حقوق ناچیز و بدون بیمه و سنوات مجبورند کار سنگین انجام بدهند و با این وضعیت، امیدِ چندانی به آینده ندارند.
کد خبر: ۳۹۰۹۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۱۰
تعهدات استارتاپ ها به سرمایه گذاران؛
یکی از مشکلات کارآفرینان استارتاپی دست‌وپنجه نرم کردن با سرمایه‌گذارانی است که می‌خواهند ریسک خود را به سود تبدیل کنند. ولی آیا دادن چک تضمینی به سرمایه‌گذار کار درستی است یا ممکن است بلای جان استارتاپ شود؟ در چه شرایطی نباید چک تضمینی به سرمایه‌گذار داد؟
باید تاکید کرد که چک تضمینی برای گرفتن مبلغ پول نیست، زیرا سرمایه گذار وام نداده است و برای رشد محصول و یا خدمت سرمایه‌گذاری کرده و به نسبت سهامی که دارد در سود و زیان شریک است.
کد خبر: ۳۹۰۷۳۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۰۴
این بود حمایت از تولید ملی؟!
طبق گفته کارگران و منابع کارگری، در پی ادامه بحران مالی در کارخانه داروگر تهران که به تعویق ۴ ماهه پرداخت حقوق ۱۰۰ کارگر و توقف ۷ ماهه پرداخت حق بیمه و افزایش بدهی‌های بیمه‌ای به اداره تامین اجتماعی منجر شده بود، کارگران روز چهارشنبه هفته گذشته تجمع صنفی در مقابل نهاد قوه قضاییه در خیابان ولیعصر برگزار کردند و روز پنجشنبه نیز نامه شکایت خود را به صورت گروهی به دادستانی تحویل دادند که در نتیجه آن، کارفرما به دادستانی احضار شد، اما بعد از پایان جلسه‌ای با برخی مسوولان دادستانی، مدیریت کارخانه بلافاصله با مراجعه به کارخانه همه سالن‌های تولیدی کارخانه را پلمب کرد
کد خبر: ۳۸۸۹۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۰۸
نرخ «حق بیمه» امسال تامین اجتماعی اعلام شد
به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت.
کد خبر: ۳۸۷۶۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۲
مستمری بازنشستگان؛
بیمه شدگانی که دارای ۳۵ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه باشند می توانند بدون در نظر گرفتن شرط سنی مقرر در قانون تقاضای بازنشستگی کنند.
کد خبر: ۳۸۷۴۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۱۵
چرا پزشکان دیگر پزشکی نمی‌کنند؟
میل به فعالیت پزشکان در جامعه سیر نزولی پیدا کرده است. این موضوع در حوزه‌های کودکان، عمومی و مامایی ملموس‌تر است که یکی از دلایل آن قیمت‌گذاری خدمات پزشکی است. در مقابل، تمایل به فعالیت در حوزه زیبایی رشد داشته است؛ چرا که «مشاطه‌گری» سود بیشتری دارد. اما خطر آن وجود دارد که در سال‌های آینده برای ساده‌ترین کار‌های پزشکی مجبور به سفر به خارج از کشور باشیم.
کد خبر: ۳۸۶۳۹۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۸
وضعیت پوشش بیمه ای تامین اجتماعی؛
مهدی رضایی معاون بیمه و خدمات سلامت سازمان بیمه سلامت ایران با ادعای اینکه افراد بسیاری از فاقدین بیمه، تحت پوشش بیمه سلامت قرار گرفتند، مدعی شده است که طبق آمارها، در حال حاضر بین ۵۰۰ هزارنفر تا یک میلیون نفر بیمه ندارند که یا مشکل هویتی داشته و یا از دهک بالا هستند. این در حالی است که منتقدین به بحث کم کاری بیمه سلامت در افزایش پوشش بیمه‌ای پایه، مشکلات مالی کارگاه‌های کوچک و متوسط در پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی (با وجود رد لیست بیمه شدگان) و تخلف آشکار تامین اجتماعی در قطع استحقاق درمان، ترک کار کردن یا اخراج تازه کار‌های زیر پوشش تامین اجتماعی و عدم پیگیری وضعیت بیمه‌ای شان و مواردی همانند اشاره دارند.
کد خبر: ۳۸۵۳۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۸
هراس روز‌های اول جامعه از کرونا؛
اینکه مدیری در دوران کرونا را دعوت کنیم و در خصوص کرونا از وی بپرسیم، شاید با رویکرد روایتی امری صحیح باشد، اما با رویکرد حقوقی و بازرسی، به هیچ وجه نمی‌تواند فعل کامل و قابل تائیدی باشد. افکار عمومی حاشیه‌های آقای کیانوش جهانپور را فراموش نکرده است. رسانه‌ها نیز نوع برخورد او با اصحاب رسانه و قطع کردن‌های تلفن (نوعی بی اخلاقی و کم ادبی) را هنوز به یاد دارند. از همکاران رسانه‌ای تقاضا داریم، از فضا دادن به چنین شخصیت‌هایی بشدت پرهیز کنند. اتمام کرونا می‌تواند آغازی بر برخی از پرونده‌های قضایی باشد که احتمالا نام آقای کیانوش جهانپور هم ممکن است در آن دیده شود.
کد خبر: ۳۸۲۸۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۰۴
فرشاد اسماعیلی؛
مشاغل سخت و زیان‌آور یکی از بحران‌های کشور است. اضلاع و ابعاد، مصائب و معایب کار در شغل‌های سخت و زیان‌آور قشر زیادی از طبقه کارگر را به همراه خانواده‌هایشان درگیر خود کرده است.
کد خبر: ۳۸۲۴۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۲۷
مشاور حقوق کار:
با توجه به اینکه در همه‌گیری ویروس کرونا بسیاری از کارگاه‌ها به صورت موقت تعطیل یا تعلیق شدند، بسیاری از کارگران در سردرگمی به سر می‌بردند که وضعیت تعلیق آنها چه می‌شود. مطابق رأی ۱۹۵ هیئت عمومی با تعطیلی موقت کارگاه در این مواقع کارگران این کارگاه‌ها می‌توانند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند و صندوق بیمه بیکاری نمی‌تواند درخواست این بیمه‌شدگان را رد کند و حق ایشان را جهت بهره‌مندی از این مزایا تضییع کند.
کد خبر: ۳۸۲۳۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۲۳
زهرا نژاد بهرام:
یک عضو سابق شورای شهر تهران با نگارش یادداشتی برای دیده‌بان ایران نوشت: تقارن روز خبرنگار و روز عاشورا به فال نیک گرفته می‌شود چرا که اگر حضور حضرت زینب (س) نبود مساله و واقعه عاشورا بعد از ۱۴۰۰ سال زنده نگه داشته نمی‌شد، این امکان وجود نداشت تصویری روشن از این واقعه داشته باشیم.
کد خبر: ۳۸۲۱۴۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۱۹
کاهش نگران کننده تعداد کشاورزان؛
نگاهی به آخرین گزارش مرکز آمار نشان می‌دهد که همچنان بازار کار شرایط نامطلوبی را تجربه می‌کند که افزایش نرخ بیکاری و ادامه کاهش نرخ مشارکت اقتصادی در فصل بهار امسال نمودی از این موضوع است. با این وجود نکته نگران کننده در آمارهای اخیر، کاهش شدید تعداد شاغلین بخش کشاورزی است؛ در فصل بهار امسال تعداد شاغلین این بخش ۴۶۷ هزار نفر کاهش پیدا کرده‌است که از این حیث یک رکورد محسوب می‌شود. چرا تا این اندازه اشتغال در بخش کشاورزی کاهش پیدا کرده‌است و ادامه آن چه آسیب‌هایی را به همراه خواهد داشت؟ سوال اینجاست که آیا زعمای نظام و مدیران دولت سیزدهم، هنوز به پیامد حضور افرادی نظیر ساداتی نژاد، خاوازی و امثال ان‌ها در سیستم کشاورزی کشور، پی نبرده اند؟ آیا پیامدزایی و هزینه تراشی این حضور‌های غیرشایسته، برای نظام ملموس نیست؟
کد خبر: ۳۸۰۸۳۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۴/۱۷
جان برکفان کرونا؛
دبیرکل خانه پرستار گفت: کمبود نیروی پرستار باعث بالا رفتن فشار کار آنها شده است. فشار کار بالا استهلاک نیروی کار را افزایش می‌دهد و این خطای کار را زیاد می‌کند. ما از نظر تعداد جانباختگان پرستاری جزو اولین‌ها در جهان بودیم.
کد خبر: ۳۷۵۴۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۸